Razões para contar com serviços da Beltis:
Razões para contar com
serviços da Beltis:
- Eficiência
- Modernidade
- Custos otimizados
- Recursos estratégicos
- Agregar valor
- Satisfação aos usuários
- Melhora no desempenho
- Time com expertise
Política de Inclusão
A presente política tem como objetivo assegurar práticas inclusivas nos processos seletivos, promovendo igualdade de oportunidades para candidatos com deficiência (PCD), além de garantir um ambiente de trabalho acessível e acolhedor para todos.
Princípios:
- Igualdade de Oportunidades: A Beltis assegura que todas as pessoas, independentemente de sua condição de deficiência, tenham acesso igualitário às oportunidades de emprego.
- Respeito à Diversidade: Valorizamos a diversidade e entendemos que a inclusão de pessoas com deficiência contribui para um ambiente de trabalho colaborativo.
- Acessibilidade: Nos comprometemos a eliminar barreiras físicas e tecnológicas, garantindo acessibilidade nos processos seletivos e no ambiente de trabalho.
- Confidencialidade: As informações sobre a deficiência de cada candidato ou colaborador serão tratadas com total confidencialidade, respeitando a privacidade do indivíduo.
Diretrizes:
- Processo Seletivo:
- Anúncios de vagas: As vagas abertas serão divulgadas com a possibilidade de candidatura para pessoas com deficiência.
- Adaptação no Processo Seletivo: A empresa se compromete a realizar ajustes razoáveis durante o processo seletivo, caso solicitado, para garantir que candidatos com deficiência tenham as mesmas chances que os demais.
- Acessibilidade no Local de Trabalho:
- Ambiente físico: Garantir condições acessíveis para todos.
- Tecnologia assistiva: Implementação de ferramentas tecnológicas que possam auxiliar no desempenho das atividades dos colaboradores com deficiência, como softwares de leitura de tela, teclados adaptados, entre outros.
- Integração e Acompanhamento:
- Após a contratação, será realizado um processo de integração e acompanhamento, para garantir que a pessoa com deficiência tenha suporte contínuo e se sinta confortável e motivada no seu ambiente de trabalho.
- A empresa proporcionará recursos ou ajustes necessários para o bom desempenho das funções do colaborador com deficiência.
- Promoção de Carreira e Desenvolvimento:
- Pessoas com deficiência terão as mesmas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa, com programas de treinamento, mentoria e avaliação de desempenho justos e iguais.
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Dados protegidos pela LGPD
Diferenciais
Beltis
Ausência de Multa Rescisória
Nossos contratos não incluem multas rescisórias, refletindo nossa confiança na credibilidade e na qualidade de nossos serviços
Abrangência Nacional
Oferecemos atendimento em todo o território nacional, contando com uma equipe interna e parceiros homologados.
Detalhamento Transparente
Em nossas propostas, você encontrará detalhes específicos sobre os custos de serviços, materiais e unidades, garantindo um processo transparente e preciso.
Monitoramento 24/7 das Atividades
Asseguramos o gerenciamento contínuo dos profissionais ou ambientes contratados, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Experiência comprovada
Nossa qualidade de serviço é respaldada pelos casos de sucesso de nossos clientes. Junte-se a esses cases de sucesso e comprove você também!